การได้รับเงินเดือนจาก Bitcoin — เป็นไปได้หรือไม่ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา?
ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังพิจารณาใช้ Bitcoin เป็นช่องทางการลงทุนและเป็นรูปแบบของรายได้โดยตรง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทบางแห่งในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาจ่ายเงินให้พนักงานเป็น Bitcoin มากขึ้น และฟรีแลนซ์และคนงานระยะไกลก็ได้รับค่าตอบแทนเป็น Bitcoin มากขึ้น
ดังนั้น เป็นไปได้จริงหรือไม่ที่จะได้รับเงินเดือนเป็น Bitcoin ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาในปี 2025 นอกเหนือจากความเป็นไปได้ทางเทคนิคแล้ว เราจะสรุปประเด็นสำคัญที่ต้องพิจารณาจากมุมมองทางกฎหมาย ภาษี และชีวิตจริง
1. กรณีเงินเดือน Bitcoin มีอยู่จริง
เงินเดือน Bitcoin ไม่ใช่แค่ทฤษฎีอีกต่อไป กรณีศึกษาในโลกแห่งความเป็นจริงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเน้นที่บริษัทบางแห่งและชุมชนฟรีแลนซ์ และแนวโน้มนี้เห็นได้ชัดโดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมการทำงานระยะไกล
✔ กรณีของดารากีฬาชาวอเมริกัน
ผู้เล่น NFL อย่าง Odell Beckham Jr. และ Russell Okung ได้ประกาศต่อสาธารณะว่าพวกเขาจะได้รับเงินเดือนบางส่วนเป็น Bitcoin พวกเขาเชื่อในมูลค่าของ Bitcoin ที่เพิ่มขึ้นในระยะยาว และกำลังลองทำอะไรใหม่ๆ โดยหลีกหนีจากวิธีการจ่ายเงินเดือนแบบเดิมๆ
✔ การทดลองในบริษัทไอทีและบล็อคเชน
ไม่เพียงแต่บริษัทที่เกี่ยวข้องกับสกุลเงินดิจิทัลเท่านั้น แต่บริษัทสตาร์ทอัพและไอทีบางแห่งก็เสนอตัวเลือกเงินเดือนเป็น Bitcoin สำหรับตำแหน่งทางเทคนิคและการตลาด ความสนใจในตัวเลือกเหล่านี้กำลังเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในกลุ่มพนักงานรุ่นมิลเลนเนียลและเจน Z และบริษัทบางแห่งก็ใช้ตัวเลือกเหล่านี้เป็นกลยุทธ์สร้างความแตกต่างในการสรรหาบุคลากร
✔ ตัวเลือกสำหรับฟรีแลนซ์และผู้ที่ทำงานจากระยะไกล
ฟรีแลนซ์ระดับโลกบางคนที่ทำงานผ่าน Upwork, Fiverr, GitHub และอื่นๆ ได้รับการชำระเงินเป็น Bitcoin จากลูกค้า เนื่องจากลักษณะของงานข้ามพรมแดน จึงมีกรณีมากขึ้นเรื่อยๆ ที่การชำระเงินด้วย Bitcoin ได้รับความนิยมมากกว่าการโอนเงินผ่านธนาคารแบบดั้งเดิม เนื่องจากเร็วกว่าและถูกกว่า
⚠️ ข้อจำกัดในทางปฏิบัติ
แม้ว่าเงินเดือนจาก Bitcoin จะกระจายตัวไปในทางปฏิบัติ แต่ก็ยังมีข้อจำกัดทางกฎหมายและในทางปฏิบัติที่ชัดเจน ในกรณีส่วนใหญ่ เงินเดือนบางส่วนจะจ่ายเป็น Bitcoin หรือจ่ายเป็นค่าตอบแทนตามโครงการแทนที่จะเป็นเงินเดือนตามกฎหมาย
2. ข้อเท็จจริงทางกฎหมายและภาษีในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา
มาดูข้อเท็จจริงทางกฎหมายและภาษีที่คุณต้องรู้ก่อนรับเงินเดือนจาก Bitcoin กัน ทั้งสองประเทศกำลังค่อยๆ ชี้แจงกรอบการกำกับดูแลสำหรับสกุลเงินดิจิทัล แต่ยังคงมีความซับซ้อนอยู่บ้าง
✔ การจ่ายเงินตามกฎหมายเป็น 'สกุลเงินท้องถิ่น'
ทั้งสหรัฐอเมริกาและแคนาดากำหนดให้จ่ายเงินเดือนอย่างเป็นทางการ รวมถึงค่าจ้างขั้นต่ำ เป็น 'สกุลเงินท้องถิ่น (USD, CAD)' อย่างไรก็ตาม เป็นไปได้ที่จะแปลงการชำระเงินบางส่วนหรือทั้งหมดเป็น Bitcoin ด้วยความยินยอมโดยสมัครใจของพนักงาน สิ่งนี้สามารถเข้าใจได้ว่าเป็นรูปแบบของการให้บริการเพิ่มเติมหลังจากที่นายจ้างได้ปฏิบัติตามภาระผูกพันทางกฎหมายแล้ว
✔ Bitcoin ยังต้องเสียภาษีเงินได้อีกด้วย
แม้ว่าคุณจะได้รับเงินเดือนเป็น Bitcoin ก็ตาม ตามกฎหมายแล้ว เงินเดือนของคุณก็จะได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับรายได้เป็นเงินสด ภาษีเงินได้จะถูกเรียกเก็บตามอัตราแลกเปลี่ยนในเวลาที่ชำระเงิน และภาษีจากกำไรและขาดทุนที่เกิดขึ้นเมื่อคุณขาย Bitcoin ในภายหลังอาจต้องเสียแยกต่างหาก ดังนั้น ควรพิจารณาความเสี่ยงของการเสียภาษีซ้ำซ้อนด้วย
✔ ความซับซ้อนของภาษีและการบัญชีที่เพิ่มขึ้นสำหรับนายจ้าง
เนื่องจากการประมวลผลทางบัญชี การรายงานเงินเดือน และการหักภาษีอาจมีความซับซ้อนมากขึ้น บริษัทส่วนใหญ่จึงเลือกที่จะจ่ายเพียงส่วนหนึ่งของเงินเดือนทั้งหมดเป็น Bitcoin นอกจากนี้ ความไม่แน่นอนทางการบัญชีอันเนื่องมาจากความผันผวนของราคา Bitcoin ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่นายจ้างควรพิจารณา
3. ข้อดีและข้อเสียของเงินเดือน Bitcoin
✅ ข้อดี
❌ ข้อเสีย
4. ทางเลือกที่เป็นไปได้ — การชำระเงินบางส่วนหรือตัวเลือกการทำงานอิสระ
การประนีประนอมในทางปฏิบัติส่วนใหญ่มักใช้แทนการจ่ายเงินเดือน Bitcoin แบบเต็มจำนวน วิธีการเหล่านี้เป็นวิธีการลดข้อจำกัดทางกฎหมายและทางปฏิบัติในขณะที่ใช้ประโยชน์จากข้อดีของ Bitcoin
✔ เฉพาะส่วนหนึ่งของเงินเดือน (เช่น 10-30%) เท่านั้นที่จะถูกแปลงเป็น Bitcoin
หลังจากชำระเงินเป็นสกุลเงินทั่วไปแล้ว ส่วนหนึ่งจะถูกแปลงเป็น Bitcoin โดยอัตโนมัติเมื่อพนักงานร้องขอ วิธีนี้เป็นวิธีที่สมดุลซึ่งรับประกันเสถียรภาพของเงินเดือนพร้อมทั้งยังบรรลุผลของการลงทุน Bitcoin อีกด้วย บริษัทหลายแห่งให้พนักงานมีทางเลือกผ่านวิธีนี้
✔ การใช้การชำระเงิน Bitcoin ในสัญญาแบบฟรีแลนซ์และสัญญาแบบทั่วโลก
นี่คือวิธีการเลือกการชำระเงิน Bitcoin ตามบริการหรือหน่วยโครงการ แทนที่จะใช้แนวคิดเรื่องเงินเดือนตามกฎหมาย วิธีนี้มีประสิทธิผลอย่างยิ่งสำหรับงานข้ามพรมแดนหรือโครงการครั้งเดียว และใช้เป็นวิธีการชำระเงินที่รวดเร็วและถูกกว่าการโอนเงินระหว่างประเทศแบบเดิม
✔ จ่ายโบนัสหรือสิ่งจูงใจเป็น Bitcoin
เงินเดือนพื้นฐานจะจ่ายตามวิธีดั้งเดิม แต่มีกรณีโบนัสตามผลงานหรือสิ่งจูงใจพิเศษที่จ่ายเป็น Bitcoin เพิ่มมากขึ้น นี่เป็นวิธีสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานในขณะที่เน้นย้ำถึงภาพลักษณ์นวัตกรรมของบริษัท
5. ข้อควรพิจารณาเมื่อแนะนำเงินเดือน Bitcoin
ในการแนะนำเงินเดือน Bitcoin จริงๆ ต้องพิจารณาปัจจัยต่อไปนี้อย่างรอบคอบ:
🔍 สร้างโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค
ต้องมีพื้นฐานทางเทคนิค เช่น การจัดการกระเป๋าเงิน Bitcoin ที่ปลอดภัย ความปลอดภัยของคีย์ส่วนตัว และระบบสำรองข้อมูล การจัดทำกระบวนการอัตโนมัติที่เชื่อมโยงกับระบบการจ่ายเงินเดือนของคุณก็ถือเป็นการพิจารณาที่สำคัญเช่นกัน
📊 การบัญชีและการจัดการภาษี
จำเป็นต้องมีความรู้ด้านภาษีอย่างมืออาชีพ เช่น วิธีการบัญชีที่สะท้อนถึงความผันผวนของราคา Bitcoin ขั้นตอนการรายงานภาษี และมาตรฐานอัตราแลกเปลี่ยน การกำหนดขั้นตอนที่ถูกต้องแม่นยำผ่านการปรึกษาหารือกับนักบัญชีมืออาชีพหรือผู้ตรวจสอบบัญชีภาษีถือเป็นสิ่งสำคัญ
⚖️ การจัดการความเสี่ยงทางกฎหมาย
คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย เช่น การแก้ไขสัญญาจ้างงาน การปฏิบัติตามกฎหมายมาตรฐานแรงงาน และภาระผูกพันด้านการรายงานต่างๆ นอกจากนี้ เรายังต้องมีแผนที่ยืดหยุ่นเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบในอนาคต
🎯 บทสรุป — เงินเดือนจาก Bitcoin เป็นไปได้ แต่คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อม
ณ ปี 2025 การได้รับเงินเป็น Bitcoin กลายเป็นความจริงสำหรับบางคนในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาแล้ว อย่างไรก็ตาม เนื่องจากข้อจำกัดของสถาบัน ปัญหาภาษี และความผันผวนของราคา ยังคงมีหนทางอีกยาวไกลก่อนที่การนำไปใช้อย่างแพร่หลาย
หากคุณกำลังพิจารณารับเงินเดือนเป็น Bitcoin สิ่งสำคัญคือ ✔ ทำความเข้าใจโครงสร้างทางกฎหมายอย่างถูกต้อง ✔ เตรียมแผนการรายงานภาษีและการจัดการบัญชี และ ✔ เลือกนายจ้างหรือแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้
ในยุคของการรับเงินเดือนเป็น Bitcoin โปรดเตรียมตัวอย่างชาญฉลาดหลังจากพิจารณาความเป็นไปได้และความเสี่ยง